據(jù)外媒報(bào)道，亞馬遜宣布，繼上個(gè)月新招10萬(wàn)名工人后，還將額外招聘7.5萬(wàn)人。對(duì)此，國(guó)內(nèi)不少網(wǎng)友都紛紛表示：全球企業(yè)都在辭退員工，亞馬遜卻在新招員工？要知道，當(dāng)前在疫情的影響之下，國(guó)內(nèi)外多少企業(yè)為節(jié)省開(kāi)支都紛紛裁員、調(diào)崗、減薪。這種情況下，亞馬遜為何要如此大規(guī)模招工呢？

其實(shí)，理由也很好理解，國(guó)內(nèi)疫情期間，有京東、順豐、郵政為廣大網(wǎng)民解決物流配送的問(wèn)題，但國(guó)外就不是這么幸運(yùn)了。所以亞馬遜上月就表示，受疫情影響，公司在線訂單激增，將招聘10萬(wàn)名員工，并超額完成招聘任務(wù)。除了加薪，亞馬遜還宣布了幾項(xiàng)福利變化，比如允許工人無(wú)限制無(wú)薪休假、繼續(xù)為倉(cāng)庫(kù)和送貨工人加薪、提高福利、改善工作條件。此外，亞馬遜此前曾預(yù)計(jì)，將花費(fèi)3.5億美元為工人加薪，但如今預(yù)計(jì)將超過(guò)5億美元。

這種時(shí)期還大規(guī)模招人，重金招工的背后，對(duì)于亞馬遜的大規(guī)模招人，也有人表示出了擔(dān)心，甚至戲稱(chēng)：亞馬遜只要開(kāi)始不招人，就是大裁員了。因?yàn)榘闯＠砼袛啵?dāng)前疫情致使亞馬遜訂單激增，對(duì)員工數(shù)量的需求也自然暴漲，可是一旦疫情過(guò)去，訂單減少，這批緊急招納的人又該何去何從呢？

而且從當(dāng)前亞馬遜為招人給出的福利待遇來(lái)看，也并不是特別優(yōu)越。此前就有媒體調(diào)查過(guò)，縱觀各大科技公司員工薪酬，亞馬遜仿佛是個(gè)假的科技巨頭。以亞馬遜員工薪酬為例，據(jù)亞馬遜公布數(shù)據(jù)顯示，其員工平均工資與典型的美國(guó)倉(cāng)庫(kù)工人的工資相當(dāng)，一直遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于蘋(píng)果、推特等其他科技公司。可以想象，這樣的公司中，底層工人的工資薪酬更不會(huì)好看到哪。

況且，上述福利變化中，仔細(xì)查看就知道很“虛”，比如“無(wú)限制無(wú)薪休假”一條，只是表面風(fēng)光，實(shí)則公司并沒(méi)有付出多少。此外，還有媒體稱(chēng)亞馬遜員工接受采訪時(shí)表示，他們?cè)诟綦x期間沒(méi)有收到任何薪酬，許多人正在申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金。

可以看到，雖然亞馬遜經(jīng)常被稱(chēng)作硅谷的科技巨頭，和Facebook，蘋(píng)果，Alphabet（谷歌母公司）齊名，但是疫情下的表現(xiàn)還是和大多數(shù)普通企業(yè)一樣，略顯慌亂。處理得好，亞馬遜可以借此機(jī)會(huì)股價(jià)翻身，處理得不好，風(fēng)頭過(guò)去被裁員工的抗議潮又是一大麻煩了。你怎么看呢？

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