摘要:創(chuàng)始人崔培軍的辦企理念是“掙一塊錢,發(fā)出八毛”。除了年終獎豐厚,該企業(yè)在2004年還成立了“河南礦山助學(xué)基金會”,每年注入資金100多萬元,對所有考上大學(xué)的職工子女,每人每年資助3000元至5000元,直至大學(xué)畢業(yè)。
2月5日,河南一公司年會現(xiàn)場發(fā)放年終獎,總額超1億元。獎金以數(shù)錢形式發(fā)放,規(guī)定時(shí)間內(nèi),數(shù)清多少錢就能拿走多少錢。時(shí)間限額包括1分鐘、3分鐘、5分鐘、10分鐘、15分鐘,以隨機(jī)抽取的形式分配數(shù)錢時(shí)間。
下午5時(shí)許,工作人員在會場中間拼成約五十米長桌,鋪上紅布,一包包嶄新的百元現(xiàn)金鋪在桌上,所有一線員工都有機(jī)會參與數(shù)錢,“數(shù)多少拿多少”。
主持人宣布開始后,員工們激動地從桌上抓起一沓錢,在手中碼放整齊后開始一張張數(shù),數(shù)清的錢壘在自己面前?,F(xiàn)場還準(zhǔn)備了濕毛巾,方便他們數(shù)錢?,F(xiàn)場有二十多臺驗(yàn)鈔機(jī),核驗(yàn)員工數(shù)的金額。如果數(shù)的金額準(zhǔn)確,便可全額拿走。如果錯(cuò)一張,就要扣10張百元現(xiàn)金。
一名女性員工數(shù)了97800元,另一位男性員工數(shù)了95600元,還有員工說“數(shù)錢數(shù)到手抽筋”。
這家“壕無人性”的公司就是:河南省礦山起重機(jī)有限公司。去年年初,這家公司就曾因年終獎發(fā)放形式受到眾多關(guān)注。去年年會現(xiàn)場,6100萬現(xiàn)金在舞臺兩側(cè)壘成小山,員工成捆領(lǐng)取,其中獎金數(shù)額最高的是3名銷售部的員工,每人各收到500萬元。
企查查信息顯示,河南省礦山起重機(jī)有限公司成立于2002年,專業(yè)從事“礦源”牌橋式起重機(jī)、門式起重機(jī)及電動葫蘆等三大系列110余種各類起重機(jī)及配套件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。
2023年度,河南省礦山起重機(jī)有限公司各類起重機(jī)產(chǎn)銷量達(dá)到11.7萬余臺(套),銷售收入實(shí)現(xiàn)101.86億元,上繳各項(xiàng)稅款2.95億元,十分之一的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。
創(chuàng)始人崔培軍的辦企理念是“掙一塊錢,發(fā)出八毛”。除了年終獎豐厚,該企業(yè)在2004年還成立了“河南礦山助學(xué)基金會”,每年注入資金100多萬元,對所有考上大學(xué)的職工子女,每人每年資助3000元至5000元,直至大學(xué)畢業(yè)。
這家公司福利太令人艷羨了。自年會發(fā)獎金被報(bào)道后,許多人打電話咨詢招聘信息,簡歷投遞十分火熱。
編輯/姬妍