據(jù)報(bào)道，1月22日，愛(ài)麗家居、望變電氣先后披露擬啟動(dòng)2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的消息。至此，年內(nèi)刷新股權(quán)激勵(lì)進(jìn)度的上市公司增至25家，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃增至28份。借由股權(quán)激勵(lì)機(jī)制深度綁定技術(shù)人才激發(fā)企業(yè)中長(zhǎng)期內(nèi)生動(dòng)力，已然成為上市公司念好“人才經(jīng)”的重要抓手。專家表示，科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。在良好的激勵(lì)機(jī)制下，核心技術(shù)人才的積極性和主動(dòng)性將被充分激發(fā)，進(jìn)而賦能企業(yè)持續(xù)突破關(guān)鍵核心技術(shù)；在適當(dāng)?shù)南拗葡?，進(jìn)一步規(guī)范核心技術(shù)人才的行為，與激勵(lì)機(jī)制協(xié)同作用，促進(jìn)資本市場(chǎng)激發(fā)科創(chuàng)企業(yè)活力的健康生態(tài)體系建設(shè)。