近日，“高端智庫看山東”2023山東職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行專家團走進濟南職業(yè)學院中德技術(shù)學院。操作車間里不時傳來電焊聲，這些正在實踐操作的學生，剛剛結(jié)束了企業(yè)的6周實操培訓回到學校，開啟為期4周的專業(yè)技能理論學習。眼下，他們正在進行電氣動線路搭建和調(diào)試，準備德國技能證書考試。這輪學習結(jié)束后，他們將再次回到企業(yè)進行新一輪的實訓。

這種校企“四六周輪換”工學交替的人才培養(yǎng)模式，是該校中德技術(shù)學院為全面推進現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)，深化教育教學改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的創(chuàng)新之舉。

中德技術(shù)學院是濟南職業(yè)學院進行德國“雙元制”人才培養(yǎng)的本土化實踐成立的二級學院。十余年來，將德國雙元制職業(yè)教育的先進理念和方法與中國職業(yè)教育的特點相融合，將合作企業(yè)本地化生產(chǎn)需求和濟南元素相融合，推進德國雙元制職業(yè)教育本土化，開展特色學徒制，打造中德雙元制職業(yè)教育濟南項目，融合德國標準培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，探索出“一觀引領(lǐng)、四方聯(lián)動、三方共商、校企共育、雙委共診”培養(yǎng)“大國工匠”的“14322”雙元制職業(yè)教育濟南模式，形成一條破梗阻、優(yōu)設(shè)計、謀深化的中國特色學徒制新路，被德國行會和合作企業(yè)推廣到16個國家。

中德技術(shù)學院目前擁有數(shù)控技術(shù)和工業(yè)過程自動化技術(shù)兩個專業(yè)，專業(yè)全面推行“工學交替”的人才培養(yǎng)模式，全面推進現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)，深化教育教學改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。截止到2023年7月，數(shù)控技術(shù)專業(yè)已培養(yǎng)450名畢業(yè)生，工業(yè)過程自動化技術(shù)專業(yè)累計培養(yǎng)251名優(yōu)秀畢業(yè)生。兩個專業(yè)綜合就業(yè)率99%以上，其中68%進入外企工作，用人單位滿意度達到99.88%。

兩個專業(yè)還全面推進1+X證書試點工作，2023年上半年數(shù)控技術(shù)專業(yè)完成數(shù)控車銑和多軸加工兩個1+X證書考試工作，考試通過率100%；工業(yè)過程自動化技術(shù)專業(yè)完成可編程控制器系統(tǒng)應(yīng)用編程職業(yè)技能等級證書考試，全部通過1+X證書考試，獲得中級職業(yè)技能等級認定。

截至2023年7月，中德技術(shù)學院累計培養(yǎng)701名訂單班畢業(yè)生，均通過德國職業(yè)技能資格證書考試，在多家知名企業(yè)成為獨當一面的管理人才和技術(shù)骨干，部分技術(shù)尖子進入研發(fā)部并被派往德國總部進行深造，綜合素質(zhì)、專業(yè)技能受到廣泛認可。