近日，人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同有關(guān)部門啟動(dòng)實(shí)施2023年“三支一扶”計(jì)劃，共選派3.4萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，計(jì)劃實(shí)施繼續(xù)向民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)傾斜，在中央財(cái)政補(bǔ)助名額上，中西部地區(qū)將占到83.5%。

人社部人力資源流動(dòng)管理司副司長(zhǎng)孫曉麗表示，將從四個(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。

一是拓展服務(wù)崗位。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要、圍繞基層實(shí)際發(fā)展需求，積極拓展農(nóng)技推廣、水利建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生等基層急需緊缺崗位，不斷優(yōu)化人員招募結(jié)構(gòu)。

二是強(qiáng)化培養(yǎng)使用。進(jìn)一步健全“三支一扶”人員培養(yǎng)培訓(xùn)體系，實(shí)施好能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，大力提升支扶人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，完善導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫帶等培養(yǎng)制度，立足崗位強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。

三是健全服務(wù)保障。落實(shí)好工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、期滿服務(wù)等支持政策，加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)，積極為“三支一扶”人員干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。

四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳黨和國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策措施，大力宣傳扎根基層、青春報(bào)國(guó)的典型事跡，積極營(yíng)造“到基層去、到祖國(guó)最需要的地方去”建功立業(yè)、成長(zhǎng)成才的良好氛圍。