亞馬遜營收暴漲的背后:50多個倉庫感染,員工零防護(hù)工作
摘要:據(jù)國外媒體報道,全球電商巨頭亞馬遜,這一季度的營收有望超過100億美元。然而其業(yè)績增長的背后,卻是對于員工健康的忽視。由于沒有給員工配備充足的防疫裝備,50多個亞馬遜倉庫出現(xiàn)感染病例。
據(jù)國外媒體報道,全球電商巨頭亞馬遜,這一季度的營收有望超過100億美元。然而其業(yè)績增長的背后,卻是對于員工健康的忽視。由于沒有給員工配備充足的防疫裝備,50多個亞馬遜倉庫出現(xiàn)感染病例。
新冠疫情沖擊著全球各行各業(yè),在諸多零售企業(yè)因為停擺而大舉裁員之際,亞馬遜卻接連宣布招募17.5萬名員工,此舉無疑緩解了社會的失業(yè)壓力。至此,亞馬遜在全球范圍內(nèi)擁有近90萬名員工。如此龐大的團(tuán)體,亞馬遜卻沒有為員工們提供充足的防疫設(shè)備。要知道這些奮斗在工作崗位上的員工,感染風(fēng)險是遠(yuǎn)超居家隔離的人們。
很快就有媒體爆出,亞馬遜美國倉庫出現(xiàn)了50多個新冠肺炎感染病例,工會組織和官員紛紛呼吁亞馬遜關(guān)閉倉庫。同時亞馬遜在美國各地的員工舉行了抗議活動,希望通過罷工來維護(hù)自己的權(quán)益。
然而抗議活動之后,亞馬遜先后解雇了1名活動的組織者和2名公開反對該公司的員工,聲稱他們屢次違反公司內(nèi)部政策。“亞馬遜氣候正義員工組織”則呼吁亞馬遜員工舉行“網(wǎng)上罷工”,要求公司恢復(fù)被解雇員工的職位,并抗議亞馬遜在疫情期間對待倉庫工人的方式。
迫于種種壓力,亞馬遜CEO貝索斯終于公開承諾會采取防護(hù)和福利措施,包括錯開休息時間、提供防護(hù)口罩、保持工作距離、消毒工作場所、為感染或隔離員工提供兩周帶薪病假等,甚至親自到倉庫慰問一線員工。
同時公司業(yè)務(wù)層面,亞馬遜也出了問題。疫情期間,由于亞馬遜對一些在平臺上提高防疫用品價格的賣家,采取不管理的態(tài)度,遭到30多個州總檢察官的監(jiān)督。亞馬遜這才不得不從其平臺上刪除了53萬存在價格欺詐行為的防疫商品。
新冠病毒疫情的流行,將這家巨頭推到了前所未有的聚光燈下,經(jīng)受審視。作為世界領(lǐng)先的國際企業(yè),亞馬遜還需承擔(dān)更多的責(zé)任,及時進(jìn)行改善,而不是一味地以利益為先。畢竟一個企業(yè)長期走下去,需要的是良好的企業(yè)文化和信譽(yù)。
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編輯/王語涵